障害者雇用で起こりがちなミスマッチ③「志向はそれぞれ違うのに、与えられる仕事はみんな同じ」（最終回）
ー 障害者雇用は経営課題だった！失敗事例から学ぶ障害者の活躍セオリー
グーテンブック編集部
日本が生んだ温故知新の事業承継型起業。人から人へ、想いと事業を承継する（連載第３回）
ー 今日から1年後に社長になる方法ー今ある会社を継いで、想いと事業を育てる「ネクストプレナー」
グーテンブック編集部
地域に「通いたい！」と思える学校を。高校の魅力は、地域の魅力につながる（連載第３回）
ー 「地域みらい留学」の取り組みー「越境人材」の輩出で地域・教育の魅力化へ
グーテンブック編集部
「自分はどう生きたいか」がわからない子どもたち。社会と関わることが、子どもの意志を育む（連載第２回）
ー 「地域みらい留学」の取り組みー「越境人材」の輩出で地域・教育の魅力化へ
グーテンブック編集部
時間に制限のある中で、どうキャリアを築いていくべきか？ 家族と職場にとって最良の選択をするためにやるべきこと（最終回）
ー 【なぜパパは10日間の育休が取れないのか？】取得者のリアルSTORYから男性育休を考える
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