「ダウン症×1,000の仕事を創る」プロジェクトが目指す、人があたりまえに感謝され生きられる世界【連載1回目】
ー ダウン症と新しい1,000の仕事を創る「Well-Beingプロジェクト」
グーテンブック編集部
時間に制限のある中で、どうキャリアを築いていくべきか？ 家族と職場にとって最良の選択をするためにやるべきこと（最終回）
ー 【なぜパパは10日間の育休が取れないのか？】取得者のリアルSTORYから男性育休を考える
グーテンブック編集部
雇用企業担当者に伝えたい「障がい者をビジネスパートナーに変える３つのアプローチ」
ー 「支援される側」から「支援する側」へ｜積極的障がい者雇用のススメ
グーテンブック編集部
障害者雇用で起こりがちなミスマッチ③「志向はそれぞれ違うのに、与えられる仕事はみんな同じ」（最終回）
ー 障害者雇用は経営課題だった！失敗事例から学ぶ障害者の活躍セオリー
グーテンブック編集部
誰もが、もっと自分らしく、しあわせに生きるために。そのテクノロジーは人間に寄り添うものになっているか？（連載9回目）
ー 人が「良く生きる」ためのテクノロジーを | （行き過ぎた資本主義のど真ん中から）
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